64岁教授离世，刚过退休线四年：又一位学者没能等到自己的"下半场"

据ued官网整理：

2026年1月，山东财经大学保险学院的“十五五”学科建设研讨会上，闫庆悦坐在台下听，也上台讲。

头发全白了，但精神头看着不差，一条一条地给学科布局提建议。

他是这个学院的首任院长，2022年11月办的荣休仪式，按理说早该闲下来了。

可学院的事，他还在管。

十个月后，10月28日早上七点二十，讣告发出来了。

人在北京走的，64岁。

1962年10月生，2026年10月走。

生日和忌日在同一个月。

退休刚满四年。

不知道从什么时候开始，高校讣告里60到65岁这个年龄段，出现得越来越频繁。

他们大多是恢复高考后的第一代大学生，是各个学科从荒地上跑起来的那批人。

建院、建系、建学科点，拉队伍、跑项目、争资源，把一辈子泡在行政和学术的双重高压里。

他们中很多人，退休那天不是如释重负，而是突然空了。

因为"忙"这个字，已经长进了骨头里。

不是不想歇，是 不会歇 。

闫庆悦是山东财经大学保险学院的首任院长。

"首任"两个字，圈内人都懂分量。

一个学院从无到有，意味着什么？

意味着你既是学术带头人，又是保姆，又是拉赞助的人，又是那个所有矛盾最后兜底的人。

师资要你去找，学科方向要你去定，学生出事要你去扛，上面要指标要你去争。

这种"兜底思维"一旦形成，就不是退休那天能卸掉的。

他不是不想停。

是他这辈子就没有"停"这个模式。

这就是这一代学者的集体困境：他们的人生叙事里，从来没有"下半场"这个概念。

他们成长于物质和精神都匮乏的年代，靠拼命读书改变命运；

他们赶上了高校扩招和学科大跃进，靠拼命干活站稳脚跟；

他们带出了无数学生，发了无数论文，建起了无数个从无到有的学科。

但代价是什么？

代价是身体被透支，爱好被搁置，家庭被忽略，以及——最隐蔽也最致命的—— 他们从来没有学会"为自己活"。

退休对他们来说，不是"终于可以了"，而是"突然不知道自己是谁了"。

然后，身体先撑不住了。

我们总爱说"退而不休"是奉献，是情怀。

但有没有另一种可能—— 这也是一种被异化的悲剧？

当一个人只有"被需要"的时候才觉得自己有价值，当"停下来"等同于"被抛弃"，当整个环境都在歌颂"春蚕到死丝方尽"却没人教你怎么健康地老去——那么，"退休四年就走"，就不只是个人命运的遗憾，而是一个群体的结构性伤口。

写到这里，我不想再往下深挖了。

因为再挖就是控诉，而控诉解决不了任何问题。

我想说的是另一件事—— 如果你还在跑着，记得给自己留一点"没用"的时间。

不是备课，不是写本子，不是开会，不是帮学生改论文。

是没用的。

是发呆，是散步，是陪家人吃顿不赶时间的饭，是培养一个"不产生任何学术价值"的爱好。

因为你的下半场，不该只是上半场的续集。

闫老师，愿您终于可以歇了。

也愿我们这些还在路上的人，记得抬头看看路边的风景。

特别

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